VaasaHack-hackathon haastaa erityisesti korkeakouluopiskelijat innovoimaan ratkaisuja, jotka vahvistavat Vaasan veto- ja pitovoimaa. Merkittävät Vaasan alueen yritykset ja toimijat tarjoavat konkreettisia kehityskohteita, joita opiskelijat pääsevät työstämään tiimeissä kaksipäiväisessä hackathonissa. Ja mikäpäs sen innostavampaa kuin kilpailu - paras tiimi palkitaan!
Tänä vuonna VaasaHack haastaa osallistujat kehittämään Vaasan yhteisöllisyyttä. Innovoinnin kohteina ovat muun muassa VOASin Olympiakorttelin yhteiskäyttötilat ja YTHS:n palveluita tukeva terveyssovellus.
VOASin ja YTHS:n lisäksi haasteensa heittävät VAMK, Vaasan yliopisto, Åbo Akademi, Novia, Hanken, VAMOK ja VASEK. Kaikki haasteet ovat esitelty alempana.
Innovoimaan voi osallistua millä vain koulutustaustalla – jokainen on tervetullut.
Osallistumalla VaasaHackiin ansaitset yhden opintopisteen. Voittajatiimin kaikki jäsenet palkitaan 50 euron S-ryhmän lahjakortilla. Kaikki osallistujat saavat VaasaHack-haalarimerkin ja muuta pientä hyödyllistä.
Vuoden 2025 VaasaHack järjestetään Euroopan Unionin osarahoittaman IntoAction-hankkeen puitteissa.
VaasaHack järjestetään Vaasa Startup Factoryn tiloissa, jotka sijaitsevat Vaasan yliopiston Fabriikki-rakennuksessa osoitteessa Yliopistonranta 10 65200 Vaasa.
Vaasa Startup Factoryn tilat ovat Vaasan kaikkien kuuden korkeakoulun opiskelijoiden ja startupien käytettävissä.
Suunnittele mobiilisovellus, joka mahdollistaa sujuvan sähköisen asioinnin YTHS:llä ja joka vastaa nykyajan vaatimuksia
Huomioithan erityisesti:
Tietosuoja ja saavutettavuus
Mielenterveyden tukeminen ja ryhmämuotoinen toiminta kaipaavat kehittämistä
Lue lisää haasteesta: Vaasa hack YTHS
Suunnittele konsepti, jossa VOASin Olympiakorttelin yhteiskäyttötilat tukevat ja edistävät yhteisöllisyyttä. Ota huomioon seuraavat näkökulmat:
Huomioi koko korttelin potentiaali!
Lue lisää haasteesta: VaasaHack 2025 VOAS
Kuva: VOAS
Astutaan hetkeksi yrityspäättäjien kenkiin. Tässä tehtävässä olette 50 henkilöä työllistävän yrityksen vastuutehtävissä. Tehtävänänne on luoda yritykselle ohjeistus siitä, miten houkutella ja sitouttaa Z-sukupolven työntekijöitä. Yrityksen toimialan saatte määritellä itse. Huomioikaa ratkaisussanne talouden realiteetit.
Ohjeistuksen tulee sisältää seuraavat osa-alueet:
Arvot ja eettisyys
Kehittymismahdollisuudet
Vaikuttamismahdollisuudet ja tasa-arvo
Markkinointi ja viestintä
Lue lisää haasteesta: Zoomerit työelämässä_VASEK
Vaasa Startup Factorylla tarjoamme yhteisöllisiä työtiloja ja hyvinvointialueen kaikille Vaasan kuuden korkeakoulun opiskelijoille ja startup-yrityksille. Tavoitteenamme on edistää elinvoimaista ja sosiaalista ympäristöä, jossa yrittäjähenkiset opiskelijat voivat verkostoitua ja menestyä.
Koska sijaitsemme Fabriikissa Vaasan yliopiston kampuksella, suurin osa kävijöistämme on Vaasan yliopiston opiskelijoita. Haluamme houkutella tiloihimme yrittäjähenkisiä opiskelijoita myös muista Vaasan korkeakouluista.
Konseptin suunnittelu opiskelijoiden houkuttelemiseksi ja sitouttamiseksi tiloihimme
Haluamme löytää parhaat tavat tavoittaa yrittäjähenkiset opiskelijat Hankenista, Åbo Akademista, Noviasta, VAMKista ja Helsingin yliopistosta sekä kannustaa heitä liittymään aktiivisiksi yhteisömme jäseniksi.
Tehtäväsi on kehittää konsepti, jossa jaetut tilat edistävät osallistumista, yhteistyötä ja vahvaa yhteisöllisyyttä.
Tarkastele erityisesti seuraavia asioita:
Lue lisää haasteesta englanniksi: VaasaHack 2025_Startup Factory
Olemme VAMOKissa huolestuneita kansainvälisten opiskelijoiden kotoutumisesta Suomeen. Monille heistä opiskelu Vaasan ammattikorkeakoulussa on ensimmäinen askel kohti uutta elämää Suomessa, mutta sopeutuminen uuteen kulttuuriin, kieliympäristöön ja työelämään voi olla haastavaa. Haluamme varmistaa, että kansainväliset opiskelijat eivät jää ulkopuolisiksi, vaan heillä on aidot mahdollisuudet kiinnittyä suomalaiseen yhteiskuntaan ja rakentaa tulevaisuuttaan täällä.
Suunnitelkaa konsepti, joka tukee kansainvälisten opiskelijoiden kotoutumista Suomeen ja heidän kiinnittymistään suomalaiseen yhteiskuntaan. Ratkaisunne voi keskittyä esimerkiksi kielitaidon kehittämiseen, työelämään integroitumiseen tai sosiaalisten verkostojen luomiseen.
Huomioikaa erityisesti:
Ratkaisunne voi olla esimerkiksi:
Esitystapa on vapaa, ja luovuus on tervetullutta! Voitte hyödyntää esimerkiksi visuaalisia elementtejä, tarinankerrontaa, demoesityksiä tai muita kekseliäitä tapoja, jotka tuovat ratkaisunne parhaalla mahdollisella tavalla esille.
Lue lisää haasteesta: VAMOK_VaasaHack
Projektipäällikkö
elise.raittila@muova.fi
+358 40 532 1694
VAMKin Muotoilukeskus Muova © 2021–2025